<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fa">
	<id>https://wiki.rozamind.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9_%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C_%D9%88_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C%3A_%D8%B5%D9%85%DB%8C%D9%85%DB%8C%D8%AA_%D8%AF%D8%B1_%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C</id>
	<title>تنوع فرهنگی و اجتماعی: صمیمیت در تعاملات اجتماعی - تاریخچهٔ ویرایش‌ها</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.rozamind.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9_%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C_%D9%88_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C%3A_%D8%B5%D9%85%DB%8C%D9%85%DB%8C%D8%AA_%D8%AF%D8%B1_%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.rozamind.com/index.php?title=%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9_%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C_%D9%88_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C:_%D8%B5%D9%85%DB%8C%D9%85%DB%8C%D8%AA_%D8%AF%D8%B1_%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C&amp;action=history"/>
	<updated>2026-09-27T04:42:27Z</updated>
	<subtitle>تاریخچهٔ ویرایش‌های این صفحه در ویکی</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.36.1</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.rozamind.com/index.php?title=%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9_%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C_%D9%88_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C:_%D8%B5%D9%85%DB%8C%D9%85%DB%8C%D8%AA_%D8%AF%D8%B1_%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C&amp;diff=69&amp;oldid=prev</id>
		<title>Dr.Shahsavarani: صفحه‌ای تازه حاوی «= تنوع فرهنگی و اجتماعی: صمیمیت در تعاملات اجتماعی = پرونده:تنوع فرهنگی و اجت...» ایجاد کرد</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.rozamind.com/index.php?title=%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9_%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF%DB%8C_%D9%88_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C:_%D8%B5%D9%85%DB%8C%D9%85%DB%8C%D8%AA_%D8%AF%D8%B1_%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C&amp;diff=69&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-08-09T09:47:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;صفحه‌ای تازه حاوی «= تنوع فرهنگی و اجتماعی: صمیمیت در تعاملات اجتماعی = پرونده:تنوع فرهنگی و اجت...» ایجاد کرد&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحهٔ تازه&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;= تنوع فرهنگی و اجتماعی: صمیمیت در تعاملات اجتماعی =&lt;br /&gt;
[[پرونده:تنوع فرهنگی و اجتماعی.jpg|جایگزین=تنوع فرهنگی و اجتماعی: صمیمیت در تعاملات اجتماعی|بندانگشتی|[https://www.ipbses.com/social-interaction-dissimilarity/ تنوع فرهنگی و اجتماعی: صمیمیت در تعاملات اجتماعی]]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
پژوهشگران دانشگاه تورونتو کانادا در پژوهشی که به تازگی منتشر شده است به بررسی تاثیر میزان شباهت‌های درون‌گروهی و تجربه تنوع فرهنگی و اجتماعی بر ارتباطات اجتماعی و تعاملات بین‌فردی پرداختند.&amp;lt;ref&amp;gt;https://www.ipbses.com/social-interaction-dissimilarity/&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== زمینه های تنوع فرهنگی و اجتماعی ===&lt;br /&gt;
طبق نظریه های اجتماعی، تنوع فرهنگی و اجتماعی به عنوان زیر مجموعه ای از تنوع هویتی محسوب می شود. واقعیت تنوع فرهنگی و اجتماعی پدیده ای بسیار قدیم است و جوامع گوناگون طی تاریخ بشری برای حل و فصل مسایل آن تدبیرهای متفاوتی اندیشیده اند&amp;lt;ref&amp;gt;https://en.wikipedia.org/wiki/Cultural_diversity&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
به عنوان نمونه کشورهای ایران، هند، چین، و روم نمونه های دیرپای تنوع فرهنگی و اجتماعی محسوب می شوند.  جالب این که تنوع فرهنگی و اجتماعی پدیده ای رایج و جهانشمول است. طبق بررسی های جهانی در ابتدای قرن 21 میلادی، تنها 9.1% از کشورهای جهات جمعیتی همگن داشتند. در حدود 30% کشورهای جهان، حمعیت غالب کمتر از 50% ترکیب کلی جمعیت آنها را تشکیل می دهد.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
بررسی موضوع تنوع فرهنگی و اجتماعی به رشته های متعددی همچون علوم سیاسی، جامعه شناسی، روانشناسی، مردم شناسی، روانشناسی اجتماعی، جامعه شناسی سیاسی مربوط بوده و پیامدهای بسیار گسترده ای دارد&amp;lt;ref&amp;gt;https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3996468/&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;تنوع فرهنگی و اجتماعی&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; از یک سو منجر به پویایی فرهنگی در جامعه می شود. از سوی دیگر، تنوع فرهنگی و اجتماعی به عنوان بستری طبیعی برای بی ثباتی سیاسی و شکاف های تاریخی مطرح می شود. حتی در برخی موارد تنوع فرهنگی و اجتماعی منجر به بسیج سیاسی مردم و دولت های مختلف برای ورود به مناقشات منطقه ای یا بین المللی می شود&amp;lt;ref&amp;gt;https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?ID=127598&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== روش پژوهش تنوع فرهنگی و اجتماعی: ===&lt;br /&gt;
در این پژوهش ۱۰۶ داوطلب شرکت نمودند. فعالیت دستگاه اعصاب سمپاتیک (SNS) و انطباق فیزیولوژیک آنها از طریق ECG و ICG و PPG و EDA سنجیده شد. همچنین رفتارهای پیوندجویانه، آغازگری دوستی، و شروع تعاملات اجتماعی افراد در موقعیت‌های محتلف سنجیده شد.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== نتایج پژوهش تنوع فرهنگی و اجتماعی نشان دادند: ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# افرادیکه تجارب ناهمگونی اجتماعی را در خرده گروه های فرهنگی و اجتماعی خود تجربه می کنند، به میزان بیشتری از نظر فیزیولوژیک می توانند با دوستان خود همگامی و انطباق داشته باشند.&lt;br /&gt;
# افرادی که در گروه‌های فرهنگی و اجتماعی خود تنوع فرهنگی و اجتماعی بیشتری دارند، سازگاری و انطابق فیزیولوژیک بیشتری با همسرانشان دارند.&lt;br /&gt;
# اشخاصی که تجربه تنوع فرهنگی و اجتماعی بیشتری دارند، تمایل بیشتری به برقراری تعاملات اجتماعی و پیوندهای دوستانه دارند.&lt;br /&gt;
# افرادی که تنوع فرهنگی و اجتماعی کمی را تجربه کرده اند، برای دوستی و برقراری پیوند اجتماعی پیشگام &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;نمی شوند&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;.&lt;br /&gt;
# کسانی که تنوع فرهنگی و اجتماعی کمی را تجربه کرده اند، از نظر فیزیولوژیک &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;در انطباق با همسران&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; خود و نیز دیگران در محیط‌های اجتماعی دچار مشکل هستند&amp;lt;ref&amp;gt;https://www.ipbses.com/child-temperament-marital-quality/&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== راهبردهای و پیشنهادات روانی-اجتماعی پژوهش تنوع فرهنگی و اجتماعی: ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* لازم است برای کاهش خشونت و افزایش ارتباطات صمیمانه و گرم اجتماعی، بر تجارب بین (خرده) فرهنگی تاکید نمود تا افراد بتوانند صمیمیت بیشتری با دیگران داشته و تنش‌ها در سطح تعاملات اجتماعی کمتر شود.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== راهبردها و پیشنهادات سازمانی پژوهش تنوع فرهنگی و اجتماعی: ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* برای افزایش بهره‌وری و رفتارشهروندی سازمانی، لازم است تعاملات مداوم حضوری بین کارکنان واحدهای مختلف سازمانی، بویژه در نقاط جغرافیایی مختلف صورت پذیرد تا ضمن تقویت فرهنگ سازمانی، بتوان تعاملات رسمی و غیررسمی سازمانی را تقویت نمود.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.08.001 Intergroup dissimilarity predicts physiological synchrony and affiliation in intergroup interaction]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== &amp;lt;ref&amp;gt;https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0022103116303304?via%3Dihub&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Abstract&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ===&lt;br /&gt;
Interpersonal similarity attracts. In intergroup contexts, however, similarity between groups potentiates bias.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
The current study examined whether intergroup similarity versus dissimilarity engenders cross-group friendship formation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Method ===&lt;br /&gt;
We used an essay-writing paradigm to manipulate perceived intergroup similarity or dissimilarity between the ethnic groups of participants prior to a dyadic interaction that involved a competitive party game.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
During the interaction, we continuously recorded physiological and behavioral responses from both participants.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
We used the physiological responses to derive a measure of physiological synchrony:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
the mutual activation of partners&amp;#039; sympathetic nervous systems.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Results ===&lt;br /&gt;
People primed with dissimilarity, not similarity, experienced physiological synchrony with their partner.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Moreover, the partners of people primed with dissimilarity acted more affiliative than the partners of people primed with similarity, which in turn predicted friendship initiation by participants.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Conclusion ===&lt;br /&gt;
We discuss the seemingly counter-intuitive value of emphasizing differences between groups to foster positive intergroup relations.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;K&amp;#039;&amp;#039;eywords&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ===&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;Intergroup similarity, Cross-group friendship, Social interactions, Physiological synchrony, Sympathetic nervous system, Dr. Amir Mohammad Shahsavarani Intergroup dissimilarity.&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;منابع&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Dr.Shahsavarani</name></author>
	</entry>
</feed>